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为主动适应新时代药品监管工作新要求，履行好机构改革赋予的新职能、新任务 ，加快职业化专业化检查员队伍建设步伐，进一步增强药品监管干部的履职能力和专业化监管水平，12月7日 ，省药监局召开“能力提升行动”动员部署大会，安排部署有关工作；印发《河南省药品监督管理局能力提升行动实施方案》，明确干部能力提升的目标 、内容、途径和考核方法，要求领导干部带头学、单位组织学、机制督导学 ，迅速掀起“大学习 、大培训、大提升”的热潮。省局党组书记雷生云作动员讲话，局长章锦丽主持会议 ，党组成员 、副局长李新章宣读实施方案，四个单位和个人代表作会议表态发言。省局领导班子成员，机关各处室、监管分局全体人员 ，直属单位正科级以上干部在主会场参加会议；各省辖市 、济源示范区、省直管县（市）市场监管局分管药品 、医疗器械、化妆品监管工作的局领导及相关科室全体人员在分会场参加会议 ，参会人员共计500余人 。
会议指出，药品监管机构改革以来 ，新机构、新形势、新任务对监管人员能力素质提出了新要求 ，省局党组审时度势，决定开展“能力提升行动” ，要求监管分局人人成为检查员、人人成为执法员，机关业务处室80%以上人员成为检查员，通过开展“能力提升行动”，全面提升监管人员的履职能力和专业化监管水平，为做好新时代我省药品监管工作提供坚强保障 。
会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展“能力提升行动”的重要性和必要性，切实明白“为什么开展能力提升”的问题。习近平总书记关于药品安全的重要论述，为做好新时代药品监管工作指明了方向、提供了遵循，要旗帜鲜明讲政治 ，牢固树立“四个意识”，落实“四个最严”要求 ，坚决守牢药品安全底线 。河南是药品、医疗器械、化妆品的生产、经营和使用大省，监管对象多 、链条长、安全风险大 ，要把提升能力素质作为当务之急 ，尽快掌握新知识 、提高新技能、增强新本领，以“人人都是检查员”为目标，通过持续教育、培训和实践，使我省药监干部队伍的监管能力整体得到提升。二要聚焦主业主责，坚持依法监管、科学监管 、专业监管，切实解决“提升哪些能力”的问题。要加强党的理论学习，提升政治能力 ；加强法律法规学习 ，提升法治能力；加强专业知识学习，提升监管能力 。三要永葆学习动力，创新学习培训方式方法，切实解决“怎么提升能力”的问题。要强化“能力恐慌”意识 ，带着压力学；强调学习的实用性和实践性，结合实际学 ；采取集中学习和个人自学相结合，坚持不懈学 ；各方高度负责分工协作，精心组织学 。
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